Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Бесплатное проживание для иногородних сотрудников; Заработная плата указана при графике работы 2/2 (переработки оплачиваются дополнительно, выплата service sharge при проведении мероприятий и фуршетов); Выплата KPI (дополнительная премия два раза в год, при выполнении бюджетных показателей); Корпоративное обучение (тренинги), широкие возможности для карьерного роста; Трансфер с /до места работы; Предоставление питания в рабочие смены; Специальные скидки на проживание в Отелях сети Азимут; Круглогодичный скипасс для сотрудника и его ближайших родственников; Прогулочные билеты до Роза Пик для друзей сотрудника |