Начальник котельно-компрессорного участка

№ 12882143  ·  30 января 2025, 10:31  ·  20 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "АВАНТА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Краснодар   –   на карте

Заработная плата

93 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

организовывать работу персонала участка;

организовывать и обеспечивать соблюдение требований промышленной безопасности как лицо, ответственное за исправное состояние и безопасную эксплуатацию технических устройств, зданий и сооружений участка;

организовывать работу компрессорного участка и котельного оборудования;

осуществлять планирование деятельности участков;

определять потребности участка в ресурсах, в частности - запасных частях, оборудовании, инструментах, материалах и спецодежде, своевременно подавать заявки в ППР и складское хозяйство;

выявлять несоответствия при запланированных работах, разрабатывать и внедрять корректирующие и предупреждающие действия по устранению несоответствий, касающихся деятельности участка газо-поршневых установок и котельного оборудования;

определять квалификационные требования, участвовать в подборе, осуществлять расстановку кадров, оценивать и стимулировать качество труда, обеспечивать мотивацию их профессионального развития в рамках своей компетенции;

обеспечивать ведение заданного режима работы оборудования участка, проводить его оперативное переключение в соответствии с требованиями НТД;

организовывать и участвовать в приемке, наладке и испытаниях оборудования участка, в разработке режимов его работы;

организовывать и проводить работы, направленные на выполнение требований ПТЭ, ПТБ, правил взрывопожаробезопасности, Ростехнадзора, охраны труда и промышленной санитарии, других руководящих документов;

организовывать своевременную остановку и подготовку к техническому освидетельствованию оборудования, зарегистрированных в органах РТН, и участвовать в этих освидетельствованиях;

проводить инструктажи и противоаварийные тренировки с персоналом участка;

контролировать работу и внешнее состояния оборудования, механизмов, устройств и помещений, находящихся в ведении участка;

контролировать сроки, объемы и качество ремонта закрепленного за участком оборудования;

организовывать подготовку рабочих мест и допуск бригад к работе;

организовывать проведение оперативного и технического обслуживания оборудования, принимать меры по ликвидации повреждений и устранению аварийного состояния оборудования;

организовывать проведение в порядке, установленном НТД, техническое освидетельствование оборудования, не регистрируемого в органах Ростехнадзора.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

интересную работу в стабильной многолетней компании, которая производит косметические продукты для каждой семьи («Мое солнышко», «Морозко», «Atopic», «EVO», «Белоручка», «КСЕОС 5.0», «ДиаДерм»);

адаптационные мероприятия, обучение, профессиональный и личностный рост;

яркую и насыщенную корпоративную жизнь;

официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РФ;

корпоративные стимулирующие программы и выплаты;

график работы: 5/2, с 08.30 до 17.00, обеденный перерыв: с 12.00 до 12.30.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/6d9fd180-36f4-11e7-8d3e-736ab11edb0c/47baa20b-9205-11ef-b45a-e73e8fa159bf


Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 79 000 руб.

Краснодар

Инженер по оборудованию, сервисный инженер, инженер механик (машиностроение)

110 000 – 160 000 руб.

Краснодар

Рабочий в производственный цех

80 000 руб.

Краснодар

Плотник по дереву

80 000 руб.

Краснодар

Наладчик автоматических линий и агрегатных станков

96 000 руб.

Краснодар

Разнорабочий на Консервный завод

от 108 000 руб.

Славянск-на-Кубани

Разнорабочий на консервный завод (овощи, фрукты)

от 108 000 руб.

Краснодар

Разнорабочий на Консервный завод

от 108 000 руб.

Краснодар

Разнорабочий на Алюминиевый завод

от 105 750 руб.

Крымск

Разнорабочий на консервный завод

от 113 850 руб.

Каневская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!