Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, оформление командировки, формирование личных дел, внесение изменений в трудовые договоры, ведение и учет трудовых книжек и т.п.).
Обработка табелей учета рабочего времени.
Представление документов по персоналу в государственные органы.
В соответствии с должностной инструкцией выполнение операций.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет.