Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

№ 12880055  ·  31 октября 2024, 12:41  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "БЛАГО-БАРНАУЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Барнаул   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Дотация на питание-218 руб. в день;

Доставка служебным транспортом;

Полный соц. пакет (оплата больничного, отпуск, ДМС);

Предоставление необходимых материалов, спецодежда, спецобувь;

Прохождение ежегодных медицинских осмотров.

Обязанности

Оперативное руководство и координация работ по промышленной безопасности на предприятии;

обеспечение соблюдения природоохранного законодательства на предприятии;

разработка мероприятий по ОТ, пожарной и промышленной безопасности, экологии, защите от ЧС, предупреждению аварий и инцидентов на опасном производственном объекте, формирование планов работы;

контроль за правильной организацией и безопасным ведением работ, за соответствием технологических процессов нормативным требованиям пожарной и промышленной безопасности;

отбор контрагентов, заключение договоров и контроль исполнения договорной документации в рамках выполняемых обязанностей;

взаимодействие с контролирующими государственными организациями: Ростехнадзор, Росприроднадзор, Роспотребнадзор, Государственная инспекция труда, Главное управление МЧС России по Алтайскому краю.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1182225026191/fb782348-8b6f-11ef-9925-e7d0d2cf29b1


Учитель музыки, изо

22 128 руб.

Барнаул

Рабочий

от 60 000 руб.

Барнаул

Оператор котельной

27 000 – 28 000 руб.

Барнаул

Преподаватель физики и астрономии

от 35 000 руб.

Барнаул

Кухонный рабочий

22 129 руб.

Барнаул

Ведущий инженер-технолог по сварке

85 000 руб.

Барнаул

Грузчик

от 45 000 руб.

Барнаул

Репетитор начальных классов

25 000 руб.

Барнаул

Прораб

60 000 руб.

Барнаул

Инструктор лечебной физической культуры

34 466 руб.

Барнаул


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!