- предоставление наставника, помощь в адаптации на период стажировки; - наличие корпоративного транспорта для доставки на работу и с работы; - наличие на территории предприятия столовых; - частичная компенсация оплаты за снимаемое в наем жилье (для иногородних) в течение трех лет с момента трудоустройства в ФНПЦ «Алтай»; - оплата мед услуг по полису дополнительного медицинского страхования; страхование от клещевых инфекций; - оплата медицинской комиссии при трудоустройстве; - возможность карьерного роста; - обучение и повышение квалификации за счет работодателя; - предоставление спецодежды; - готовность принять на работу инвалидов; - готовность рассмотреть кандидатов из других территорий; - бронь от призыва; - предоставление работникам, имеющим детей , бесплатных новогодних подарков; - отдых по льготной стоимости в Горном Алтае на т/б "Иволга". |