Разнорабочий на стройку

№ 12877299  ·  4 декабря 2024, 10:06  ·  21 просмотр

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Оса   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Иркутск

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Иркутск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Иркутск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Иркутск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Ангарск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Братск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Зима

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Саянск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Тулун

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Усолье-Сибирское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!