Инженер-механик холодильного оборудования

12877051   ·   24 апреля 2025, 08:11   ·   130 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Глобал Фуд"

Контактное лицо

Потапова Нина Юрьевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Люберцы   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

- Работа в стабильной компании;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Заработная плата без задержек;

- Сменный график работы;

- Бесплатные обеды в корпоративной столовой;

- Бесплатная униформа

Обязанности

- Организация и проведение ремонтных работ по холодильному и вентиляционному оборудованию производства;

- Организация и проведение осмотров состояния холодильного, вентиляционного, а также вспомогательного оборудования производства.

- Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества ремонтных работ оборудования, принимает меры по их предупреждению и устранению

- Проведение планового и текущего ремонта;

- Проведение монтажных и пуско-наладочных работ оборудования;

- Поиск и устранение неисправностей;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы с промышленным холодильным оборудованием не менее 2-х лет

- Желателен опыт работы в общественном питании или на пищевом производстве (промышленности).

- Опыт работы с холодильными централями, проведение диагностики, ремонта, пусконаладочных работ;

- Коммуникабельность, умение работать в команде


Юрист по договорной работе (в строительстве и судебных спорах)

120 000 – 150 000 руб.

Москва

Ведущий инженер ПТО

150 000 – 180 000 руб.

Москва

Инженер-сметчик

140 000 – 180 000 руб.

Москва

Управляющий МКД / Главный инженер

от 95 000 руб.

Кокошкино

Сварщик-монтажник металлоконструкций

70 000 – 90 000 руб.

Протвино

Слесарь-ремонтник

от 80 000 руб.

Сходня

Мастер участка

договорная

Сходня

Сантехник

от 80 000 руб.

Сходня

Сантехник

от 80 000 руб.

Химки

Мастер участка

договорная

Химки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!