Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности Учреждения;размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных источниках;оформление комплекта документов при приеме, переводе, увольнении работника;составление графиков отпусков;контроль и соблюдение предоставления ежегодных очередных отпусков в соответствии с утвержденным графиком отпусков Учреждения;оставление и сдача отчетности по работникам Учреждения (при приеме, переводе, увольнении);формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) Учреждения;анализ рынка труда и персонала по профилю вакантной должности (профессии, специальности) в Учреждении;ведение учета граждан, пребывающих в запасе и граждан подлежащих призыву на военную службу;постановка и снятие с воинского учета;ведение табеля учета рабочего времени;контроль за своевременным предоставлением графиком сменности начальниками структурных подразделений Учреждения;ведение суммированного учета рабочего времени;подготовка личных дел в архив;выполнение требований ФЗ-152 "О персональных данных";составление образцов документов (приказов, заявлений);внесение изменений в трудовые договоры, путем составления дополнительных соглашений;разработка должностных инструкций;заполнение, учет и хранение трудовых книжек;составление приказов по заработной плате.