3.1.Ведет учет личного состава колледжа, его подразделений. 3.2.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора колледжа, а также другую установленную документацию по кадрам. 3.3.Формирует и ведет личные дела преподавателей, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3.4.Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям. 3.5.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 3.6.Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 3.7.Ведет воинский учет работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе. 3.8.Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 3.9.Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам. 3.10.Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. 3.11.Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 3.12.Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 3.13.Составляет установленную отчетность. 3.14.Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты колледжа. 3.15.Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 3.16.Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте, 3.17.Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции. Отчетность в СФР |