MONTHLY 100 %, официальное трудоустройство; Ежемесячная премия 100% Путевки в оздоровительные учреждения ДМС официальное трудоустройство; ежемесячная премия; льготное питание в столовой; корпоративные скидки на продукцию компании; подарки детям сотрудников к Новому году, 1 Июня, 1Сентября; возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников; премия к профессиональным праздникам предоставление жилья; медосмотр за счет предприятия - предоставление спецодежды, СИЗ ежегодная индексация заработной платы |