Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

№ 12872670  ·  30 октября 2024, 19:43  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

Октябрьская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Набережные Челны   –   на карте

Заработная плата

57 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи, средств изоляции и грозозащиты;

выполнение электромонтажных работ на высоте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• единовременная выплата при трудоустройстве 25 000 р.;

• возможность компенсации найма жилья;

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/394c78d0-92df-11ef-80a8-25abf1fceba2


Преподаватель общетехнических и специальных дисциплин по специальности "Технология машиностроен

от 21 000 руб.

Набережные Челны

Повар

30 000 – 32 000 руб.

Набережные Челны

Товаровед по реализации (оператор 1С)

от 52 000 руб.

Набережные Челны

Слесарь мср

50 000 – 100 000 руб.

Набережные Челны

Медицинская сестра участковая

23 000 – 43 000 руб.

Набережные Челны

Работник склада

от 35 000 руб.

Набережные Челны

Сварщик

от 73 256 руб.

Набережные Челны

Младший воспитатель

19 242 – 24 000 руб.

Набережные Челны

Фельдшер-лаборант

от 35 000 руб.

Набережные Челны

Продавец-консультант Набережные Челны

75 000 – 113 000 руб.

Набережные Челны


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!