Ведущий специалист по кадрам

№ 12871884  ·  30 октября 2024, 19:38  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУ РС (Я) "КДИПИ ИМ. В.И.КОНОНОВА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Якутск   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.

Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования СМИ для помещения объявлений о найме работников.

Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.

Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях Учреждения.

Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.

Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.

Организует проведение аттестации работников Учреждения, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке.

Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.

Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

Ведет учет личного состава, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранит и заполняет трудовые книжки, подготавливает материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021401046480/386c2d68-8138-11ef-80cf-d7f294e00a65


Начальник смены электростанции

141 524 – 146 575 руб.

Якутск

Фармацевт

43 000 – 45 000 руб.

Якутск

Технический писатель

41 852 руб.

Якутск

Экономист

50 000 – 70 000 руб.

Якутск

Начальник предприятия

43 000 – 50 000 руб.

Якутск

Врач терапевт участковый в Адычинском наслеге

250 000 руб.

Якутск

Врач-психиатр нарколог

20 000 – 50 000 руб.

Якутск

Торговый представитель

от 100 950 руб.

Якутск

Врач функциональной диагностики

от 85 000 руб.

Якутск

Официант (бармен)

от 45 000 руб.

Якутск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!