УСЛОВИЯ: единовременная выплата при трудоустройстве 20000 рублей; прeмии зa привeдeнныx дpузeй в компанию; оформление по ТК РФ; график 5/2. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ ГАРАНТИИ: ежегодная индексация оплаты труда; предоставление корпоративного жилья или компенсация найма; материальная помощь к отпуску; выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании; ежегодные выплаты за безаварийность работы; возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; частичная компенсация расходов за занятие спортом; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам и их детям |