MONTHLY 50 %, - единовременная стимулирующая выплата к отпуску,
- премия по итогам года,
- премия к профессиональным праздникам,
- премия к знаковым событиям, юбилейным датам,
- оказание материальной помощи,
- компенсация за санаторно-курортное лечение,
- путевки в детские лагеря,
- бесплатный проезд к месту работы (г. Салават),
- оплата занятий спортом и бассейна в спорткомплексах г. Салават.
Обязанности
- Ведение технологического режима;
- Ведение эксплуатационной документации (режимные листы, сменные журналы, журналы учета пробега динамического оборудования и т.п.) в рамках ответственности;
- Наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов, исправностью обслуживаемого оборудования, системами АПС и ПАЗ;
- Умение пускать, останавливать технологическое оборудование, знать принципы его работы, проводить мелкие ремонты оборудования;
- Умение включать все эксплуатируемые по рабочему месту приборы и регуляторы, переходить (переключать регуляторы) с ручного режима на автоматический режим управления технологическим процессом и наоборот.