Согласно Коллективного договора работникам предприятия предоставляются следующие меры поддержки:
- пособие в размере 10 000 р. впервые трудоустраивающимся после окончания учебного заведения;
- материальная помощь молодым работникам, уволенным в связи с призывом на военную службу и принятым на работу в течение трех месяцев с момента возвращения со службы – 3 000 р.;
- материальная помощь при рождении ребенка – 22 000 р.;
- материальная помощь (1 раз в год) в пределе 10 000 р. на проведение медицинской диагностики и лечения;
- льготные путевки в с/п «Родник»;
- финансовая помощь в виде погашения части процентной ставки по ипотечному кредитованию;
- детям работников Общества предоставляются подарки к Новому году, подарки детям-первоклассникам, льготные путевки в с/п «Родник».
Обязанности
Оказание медицинской помощи (в т.ч. экстренной), осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях, ведение медицинской документации.