Взрывник

№ 12860577  ·  30 октября 2024, 18:46  ·  6 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ АО "УС-30" СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 680

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Межгорье   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполнение взрывных работ средней сложности при ведении открытых, подземных горных и геофизических работ. Взрывание шпуров в шлаковиках мартеновских печей, в остывших "козлах" и настылях в металлургическом производстве. Выполнение взрывных работ по ликвидации зависаний в дучках, рудоспусках, заколов в кровле и стенках горных выработок, разделке негабаритов, по рыхлению металлической стружки, слежавшейся руды, соли, смерзшихся дров, по корчевке пней, валке леса; выполнение взрывных работ в металлических конструкциях на дневной поверхности и в бронеямах. Изготовление патронов-боевиков. Участие в маркировке патронов и подборе электродетонаторов. Заряжание шпуров, скважин, камер и других выработок, проводимых для взрывных работ. Зарядка прострелочно-взрывной аппаратуры. Заряжание и взрывание одиночных и групповых шпуров при огневом и электрическом взрывании. Выписка, получение, погрузка, выгрузка, доставка взрывчатых материалов из базисных и раздаточных складов к местам работ. Приготовление забойки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/c1566140-7295-11ec-9eb2-550ed7335bbe/2f5e5a58-8c36-11ef-be29-cb26dff57dd7


Плотник

от 55 000 руб.

Межгорье

Электромонтер

от 35 000 руб.

Межгорье

Старший кладовщик

от 40 000 руб.

Межгорье

Аппаратчик воздухоразделения

от 40 000 руб.

Межгорье

Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

35 000 – 45 000 руб.

Межгорье

Машинист автовышки и автогидроподъемника

от 40 000 руб.

Межгорье

Рабочий производственных бань

от 30 000 руб.

Межгорье

Подсобный рабочий

35 000 – 40 000 руб.

Межгорье

Подсобный рабочий

от 40 000 руб.

Межгорье

Сторож (вахтер)

от 40 000 руб.

Межгорье


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!