Разнорабочий на стройку

№ 12858913  ·  14 ноября 2024, 08:56  ·  11 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Борисоглебск   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Слесарь-ремонтник

30 000 руб.

Борисоглебск

Механик по ремонту оборудования

до 50 000 руб.

Борисоглебск

Врач детский хирург

от 65 000 руб.

Борисоглебск

Экономист по труду

30 000 руб.

Борисоглебск

Тестовод

28 000 – 30 000 руб.

Борисоглебск

Разнорабочий

26 000 руб.

Борисоглебск

Педагог-организатор

26 000 – 49 000 руб.

Борисоглебск

Учитель английского языка

от 19 242 руб.

Борисоглебск

Начальник отдела автоматизированных систем управления

45 000 – 50 000 руб.

Борисоглебск

Сотрудник склада

от 92 400 руб.

Борисоглебск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!