Изолировщик

№ 12858490  ·  10 декабря 2024, 08:23  ·  51 просмотр

Прямой работодатель

ООО "СК Развитие-Восточная Сибирь"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Барнаул   –   на карте

Заработная плата

до 145 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

· Заработная плата - 145 000 рублей на руки за месяц;

· Зарплата выплачивается 2 раза в месяц;

· Оформление по ТК РФ, трудовой договор;

· График работы - вахтовый метод 60/30;

· Для проживания предоставляются вагон-дома;

· Трехразовое питание в столовой за счет организации;

· Спецодежда, СИЗ предоставляются организацией;

· Проезд оплачивается от места жительства до объекта и обратно в обе стороны, при условии полностью отработанной вахты (авиабилет либо ж/д плацкарт).

Обязанности

· В строительную организацию по обустройству нефтегазовых месторождений требуются изолировщики;

· Объект: Северо-Комсомольское НГКМ, ЯНАО, Тюменская область. Заказчик РОСНЕФТЬ, объект расположен в 130 км от г. Губкинский

· Работа на месторождении;

· Теплоизоляция емкостей технологического оборудования трубопроводов, резервуаров мин.ватой и другими компонентами с применением жестяных конструкций;

· Соблюдение техники безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

· Среднее профессиональное образование;

· Опыт работы изолировщиком от 1 года;

· Ответственность, работоспособность, высокое качество выполняемых работ.


Слесарь по ремонту станков в г. Новосибирск

от 145 000 руб.

Барнаул

Слесарь по ремонту станков в г. Новосибирск

от 145 000 руб.

Бийск

Инженер по ремонту оборудования АЗС

от 65 000 руб.

Бийск

Слесарь-ремонтник станков в г. Новосибирск

140 000 – 148 500 руб.

Бийск

Контролер объекта с л/а

от 45 000 руб.

Бийск

Электромонтер

от 145 000 руб.

Барнаул

Маляр АКЗ

от 145 000 руб.

Барнаул

Изолировщик

до 145 000 руб.

Барнаул

Электомонтажник

до 160 000 руб.

Барнаул

Маляр пескоструйщик

до 178 600 руб.

Барнаул


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!