Изолировщик

№ 12858471  ·  3 декабря 2024, 08:26  ·  30 просмотров

Прямой работодатель

ООО "СК Развитие-Восточная Сибирь"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Миасс   –   на карте

Заработная плата

до 145 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

· Заработная плата - 145 000 рублей на руки за месяц;

· Зарплата выплачивается 2 раза в месяц;

· Оформление по ТК РФ, трудовой договор;

· График работы - вахтовый метод 60/30;

· Для проживания предоставляются вагон-дома;

· Трехразовое питание в столовой за счет организации;

· Спецодежда, СИЗ предоставляются организацией;

· Проезд оплачивается от места жительства до объекта и обратно в обе стороны, при условии полностью отработанной вахты (авиабилет либо ж/д плацкарт).

Обязанности

· В строительную организацию по обустройству нефтегазовых месторождений требуются изолировщики;

· Объект: Северо-Комсомольское НГКМ, ЯНАО, Тюменская область. Заказчик РОСНЕФТЬ, объект расположен в 130 км от г. Губкинский

· Работа на месторождении;

· Теплоизоляция емкостей технологического оборудования трубопроводов, резервуаров мин.ватой и другими компонентами с применением жестяных конструкций;

· Соблюдение техники безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

· Среднее профессиональное образование;

· Опыт работы изолировщиком от 1 года;

· Ответственность, работоспособность, высокое качество выполняемых работ.


Упаковщица полуфабрикатов

60 000 – 180 000 руб.

Челябинск

Наладчик станков с ЧПУ

166 000 – 198 000 руб.

Миасс

Контролер РЭА и П

от 110 000 руб.

Челябинск

Электрогазосварщик

от 110 000 руб.

Челябинск

Плавильщик металла и сплавов

договорная

Челябинск

Бригада монолитчиков

договорная

Озерск

Разнорабочий

155 000 – 310 000 руб.

Челябинск

Грузчик на высоко интенсивную работу

120 000 – 150 000 руб.

Озерск

Плотник

от 25 000 руб.

Озерск

Оператор- укладчица на производственную линию

от 40 000 руб.

Озерск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!