Разнорабочий на стройку

№ 12856768  ·  23 декабря 2024, 11:58  ·  44 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Вейделевка   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Бригада монолитчиков

договорная

Белгород

ЭГС накс _ск

210 375 – 280 500 руб.

Белгород

Плотник. Работа в Московской области.

договорная

Белгород

Сварщик. Работа в Московской области.

договорная

Белгород

Водитель на самосвал. Работа в Московской области.

договорная

Белгород

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Белгород

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Алексеевка

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Валуйки

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Грайворон

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Губкин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!