Оператор станка Фичеп

№ 12856513  ·  14 ноября 2024, 10:21  ·  98 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Стройсервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

- Оформление по ТК РФ;

- Оплата сдельная, зависит от выработки;

- Спецодежда‚ оборудование и инструменты предоставляются;

- Место работы: г. Воскресенск.

Обязанности

- Обработка металла‚ нержавейки‚ меди‚ стали;

- Контроль работы управляющей программы, подбор режимов работы станка, установка деталей, корректировка и смена инструмента;

- Наладка станка‚ отработка программ‚ изготовление деталей на станках с ЧПУ (фрезерно-сверлильный);

- Знание инструмента‚ режимов резания;

- Выполнение сменных заданий;

- Техническое обслуживание оборудования;

- Работа с ГПМ;

- Подбор необходимого инструмента по каталогам;

- Участие в разработке технологий обработки;

- Изготовление деталей по предоставленной документации;

- Обслуживание узлов и механизмов станка;

- Установка и базирование заготовки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Опытный пользователь ПК;

- Навыки работы с универсальным и специальным мерительным инструментом, чтение чертежей, знание правил работы с технической документацией;

- Умение пользоваться мерительным инструментом;

- Умение читать чертежи;

- Желателен опыт самостоятельного программирования (ТЕХТРАН вер.5);

- Образование средне-специальное.


Уборщицы

от 30 000 руб.

Коломна

Крановщик башенного крана

от 70 000 руб.

Коломна

Инженер-Электрик

от 71 000 руб.

Коломна

Лаборант

от 60 000 руб.

Коломна

Курьер

договорная

Коломна

Рабочий по комплексному обслуживанию

от 35 000 руб.

Коломна

Администратор службы приема и размещения гостей

30 000 руб.

Коломна

Бармен

до 45 000 руб.

Коломна

Разнорабочий

от 70 000 руб.

Коломна

АФК инструктор, специалист по сенсомоторной коррекции

договорная

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!