Ведущий инженер по нормированию труда

№ 12855752  ·  25 ноября 2024, 11:14  ·  130 просмотров

Прямой работодатель

АО "ЦНИИТОЧМАШ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Микрорайон Климовск, Ул. Заводская, дом 2   –   на карте

Заработная плата

115 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное оформление по ТК РФ;

Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

Оплачиваемый больничный, отпуск;

График работы 5/2 с 07:45-17:00;

Возможность бесплатного обучения;

Повышение квалификации;

Иногородним сотрудникам предоставляется общежитие;

Отсрочка от мобилизации;

ДМС после прохождения испытательного срока.

Обязанности

Проведение технического нормирования трудозатрат по конструкторской документации и и технической документации в процессе производства;

Работать с ТД и КД;

Анализировать действующие нормы, работать по улучшению их качества, пересматривать и заменять устаревшие;

Осуществлять контроль за соблюдением в установленных нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование;

Опыт работы на аналогичной должности от года;

Умение читать КД ;

Знание методики нормирования труда, технологических процессов и режимов производства.


Сварщик-аргонщик

от 100 000 руб.

Щелково

Слесарь-Полировщик

от 65 000 руб.

Щелково

Слесарь механосборочных работ

от 75 000 руб.

Щелково

Упаковщица чая (от 30 смен, Р)

от 90 000 руб.

Фрязино

Сборщик пластиковых окон (от 30 смен, Р)

от 105 000 руб.

Сергиев Посад

Упаковщик/ стикеровщик замороженных продуктов (от 30 смен, Р)

от 90 000 руб.

Бронницы

Грузчик на производство сыра (от 30 смен, Р)

от 99 000 руб.

Павловская Слобода

Грузчик на производство косметики (от 20 смен, Л)

от 117 250 руб.

Дедовск

Комплектовщик на производство чая (от 30 смен, Р)

от 105 000 руб.

Фрязино

Менеджер по продаже строительного крепежа

60 000 – 105 000 руб.

Черкизовская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!