Условия | - Оформление в соответствии с ТК РФ; - Компенсация жилья иногородним (предоставление номера в Резидент-отеле); - Путевки в лагерь для детей сотрудником компании; - Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников; - Частичное компенсация обедов в столовых на территории ОЭЗ Дубна; - Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата 202 666 руб. - Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события; - Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях; - Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем. |
Обязанности | - Осуществление контроля за ходом выполнения планов по выполнению ремонтных работ, соответствием объемов, сроков и качества ремонтных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности; - Осуществление приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой документации; - Рассматривание и визирование Актов выполненных работ по форме КС-2 в части качества выполненных работ; - Подготовка протоколов, предписаний, лабораторных испытаний. |
Требования | - Членство Ассоциация "Национальное объединение строителей" (НОСТРОЙ); Навыки и знания: - Градостроительного кодекса РФ; - СП 48.13330.2011 "Организация строительства"; - СНиП, СП; - Опыт получения получение ЗОС, РВЭ; - Опыт взаимодействия с главным управлением содержания территории Московской области, главгосстройнадзором Московской области, Ростехнадзор. |