Разнорабочий на стройку

№ 12853848  ·  10 января 2025, 08:13  ·  40 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Барда   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Инженер ПТО (на объекте)

120 000 – 140 000 руб.

Пермь

Ведущий инженер отдела подрядных работ

160 000 – 190 000 руб.

Пермь

Ведущий инженер ПТО (списание ТМЦ)

150 000 – 160 000 руб.

Пермь

Монтажник (трубопроводы)

от 90 000 руб.

Пермь

Сварщик (стальные трубопроводы)

от 150 000 руб.

Пермь

Разнорабочий

55 000 – 91 000 руб.

Пермь

Техник по эксплуатации зданий

63 000 – 75 000 руб.

Пермь

Оценщик на сдельную работу

договорная

Пермь

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Кудымкар

Инженер ПТО

от 60 000 руб.

Пермь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!