Ведущий инженер по лифтовому хозяйству

№ 12853555  ·  25 октября 2024, 15:37  ·  24 просмотра

Прямой работодатель

МУП "УК Подольск"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

до 117 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;

"Белая" заработная плата оговаривается с успешным кандидатом;

График работы 5/2;

Наличие собственного Корпоративного университета;

Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца;

Возможность карьерного и профессионального роста;

Место работы: г. Подольск

Обязанности

Обязанности:

Подготовка плана и организация качественной работы по техническому обслуживанию лифтового оборудования;

Своевременное ведение эксплуатационной и технической документации на лифтовое оборудование;

Осуществление контроля выполнения договорных обязательств по обеспечению технического обслуживания и ремонта лифтового оборудования;

Взаимодействие с органами исполнительной власти и надзорными органами по вопросам организации безопасного использования и содержания лифтов (при необходимости).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

Высшее - техническое образование;

Опыт работы обязателен;

Знания требований СНиП, СП, ГОСТ, инструкций по устройству и эксплуатации лифтов

Знание Excel;

Знание офисных программ;

Умение работать в режиме многозадачности.


Оператор на телефон на дому (обучение оплачиваемое)

20 000 – 35 000 руб.

Подольск

Наладчик ТПА

от 150 000 руб.

Подольск

Водитель-экспедитор (права В, С)

90 000 – 120 000 руб.

Подольск

Оператор линии ХВЦ

от 60 000 руб.

Подольск

Рабочий

75 000 – 80 000 руб.

Подольск

Сварщик-аргонщик

130 000 руб.

Подольск

Официант (г. Подольск)

80 000 – 110 000 руб.

Подольск

Остеопат

1 000 – 2 000 руб.

Подольск

Инженер-сметчик

до 97 500 руб.

Подольск

Младший воспитатель

27 000 – 30 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!