Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью учреждения в соответствии с учредительными документами учреждения. В пределах своих полномочий издавать распоряжения, обязательные для всех работников.Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Обеспечивать: - выполнение приказов, распоряжений вышестоящего руководства Учреждения; - внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций; - проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структуры и штата, укрепления дисциплины труда. Осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений Директора. Участвует в разработке стратегии филиала. |