Экономист по труду
№ 12852366 · 23 октября 2024, 08:14 · 41 просмотр
Прямой работодатель | ООО НПП "ИНТЕХ" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Красноармейск – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня; - Полностью "белую" заработную плату - платим вовремя 2 раза в месяц; - График работы: 5/2 с 08.00 до 16.30 или с 08.30 до 17.00 с понедельника по пятницу /выходные - суббота и воскресенье, а так же праздничные дни; - Тринадцатую зарплату; - ДМС после срока испытания; - Материальную поддержку в честь значимых событий в жизни сотрудников; - Корпоративный трансфер от ж/д станции Софрино; - Место работы: р.п Софрино, улица Патриарха Пимена, 71. | Обязанности | - Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на производстве; - Оценка действующих норм труда с целью внедрения прогрессивных; - Контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах времени требований рациональной организации труда; - Осуществление контроля за информированием рабочих и служащих о новых нормах и расценках; - Ведение учета количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат; - Анализ процессов для выявления потерь и поиска улучшений; - Проведение план-фактного анализа выработки; - Ведение базы данных норм и нормативов; - Участие в разработке премиальной системы производственных работников. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | - Высшее экономическое, инженерно-экономическое образование; - Опыт работы от года на аналогичных должностях; - Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность организации труда и заработной платы; - Знание форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования; - Знание технологических процессов и режимов производства, методов нормирования труда; - Навыки работы в программах: Word, Excel, 1С (1С: ERP - желательно). |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|