Разнорабочий на стройку

№ 12850904  ·  22 октября 2024, 08:31  ·  1 просмотр

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Северская   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Младший воспитатель

19 242 руб.

Северская

Начальник отдела по безопасности

35 000 руб.

Северская

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

19 242 – 19 300 руб.

Северская

Оператор котельной 2 разряда

21 200 руб.

Северская

Слесарь механосборочных работ

50 000 – 90 000 руб.

Северская

Водитель автомобиля

от 50 000 руб.

Северская

Специалист по закупкам

30 000 руб.

Северская

Формовщик теста

от 25 000 руб.

Северская

Водитель автомобиля

34 500 руб.

Северская

Фельдшер скорой медицинской помощи

от 35 000 руб.

Северская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!