Бухгалтер по учету первичной документации

№ 12850858  ·  29 октября 2024, 09:02  ·  59 просмотров

Прямой работодатель

ООО "КАПСТРОЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

- Гибридный или удаленный график НЕ РАССМАТРИВАЕМ;

- Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);

- Постоянная работа в стабильной компании;

- Бесплатная парковка;

- Корпоративная мобильная связь;

- Питание;

График работы 5/2 с 8.00 до 17.00

Обязанности

- Работа с поставщиками и подрядчиками, сверка расчетов;

- Контроль за наличием и правильностью оформления первичных документов, обеспечение полноты архива;

- Оформление, подбор документации по запросу банков, юридической службы и надзорных органов;

- Проведение первичной бухгалтерской документации в программе 1С 8.3 Бухгалтерия;

- Учет услуг, сырья и материалов, ОС, инвентаризация ТМЦ;

- Авансовые отчеты, книга покупок;

- Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности;

- Участие в подготовке ежемесячной отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Хорошее знание программ 1С (8.3), Контур, офисных приложений;

- Бухгалтерское образование (ВУЗ, колледж);

- Опыт работы в строительных организациях является преимуществом.


Слесарь-монтажник газопровода/сварщик ПЭ-газопроводов

до 180 000 руб.

Воскресенск

Наладчик ТПА

от 90 000 руб.

Воскресенск

Бригадир участка сборки

40 000 – 55 000 руб.

Воскресенск

Менеджер по продаже загородной недвижимости с ОБУЧЕНИЕМ

50 000 – 150 000 руб.

Воскресенск

Ученик шиномонтажника

80 000 – 150 000 руб.

Воскресенск

Рабочий цеха

договорная

Воскресенск

Кладовщик на склад

от 60 000 руб.

Воскресенск

Оператор линии розлива

от 70 000 руб.

Воскресенск

Электромеханик

50 000 – 80 000 руб.

Воскресенск

Специалист по закупкам и снабжению

от 65 000 руб.

Воскресенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!