Разнорабочий на стройку

№ 12849776  ·  20 декабря 2024, 09:15  ·  44 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сарапул   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Электромонтажники

от 70 000 руб.

Ижевск

Служба по контракту

от 250 000 руб.

Ижевск

Машинист экскаватора

120 000 – 138 000 руб.

Ижевск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

90 000 – 105 000 руб.

Ижевск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Ижевск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Воткинск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Воткинск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Глазов

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Можга

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Сарапул


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!