Разнорабочий на стройку

№ 12849487  ·  18 октября 2024, 12:19  ·  4 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Костомукша   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Водитель автомобиля (смесительно-зарядная и доставочная техника) с совмещением обязанностей аппаратч

от 90 000 руб.

Костомукша

Повар

от 42 333 руб.

Костомукша

Санитарка

от 42 333 руб.

Костомукша

Воспитатель

от 42 332 руб.

Костомукша

Слесарь

от 75 000 руб.

Костомукша

Специалист отделения банка

от 80 000 руб.

Костомукша

Водитель погрузчика (фронтальный)

от 105 000 руб.

Костомукша

Токарь

от 70 000 руб.

Костомукша

Тестовод

от 45 000 руб.

Костомукша

Электросварщик РД (Вахтовый метод)

от 140 000 руб.

Костомукша


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!