Мастер смены

№ 12849389  ·  27 декабря 2024, 08:15  ·  65 просмотров

Прямой работодатель

АО "Орловский кабельный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Орел, Ул. Машиностроительная, дом 6   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

На крупное производство ПВХ гранулята требуется мастер смены.

Условия:

- Заработная плата на период испытательного срока 60000 рублей в месяц;

- По истечению испытательного срока заработная плата составит от 65000 руб до 90000 руб в месяц;

- Сменный график работы (дневные и ночные смены);

- Выплаты заработной платы осуществляются два раза в месяц;

- Оформление по ТК РФ;

- Полный соц. пакет;

- Бесплатная униформа;

- Оборудована комната для приема пищи и отдыха;

- Вручаются подарки для детей сотрудников компании на праздники;

- Организовываются спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников компании.

Обязанности

Обязанности:

- Выдача сменных заданий, контроль их выполнения;

- Расстановка сотрудников по производственным линиям;

- Формирование отчетной документации;

- Контроль за соблюдением требований трудовой дисциплины.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы на производстве (желательно в должности мастера);

- Знание работы производственной линии, оборудования;

- Опыт оперативного принятия решений в сложных ситуациях;

- Активная жизненная позиция;

- Инициативность;

- Коммуникабельность.


Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 79 000 руб.

Орел

Печатник на Heidelberg PM 74-4 или 74-2

90 000 – 180 000 руб.

Орел

Оператор тигельного пресса

70 000 – 100 000 руб.

Орел

Разнорабочий

155 000 – 310 000 руб.

Орел

Грузчик

30 000 – 35 000 руб.

Орел

Слесарь - ремонтник

40 000 – 55 000 руб.

Орел

Электрик

40 000 – 50 000 руб.

Орел

Мастер смены

60 000 – 90 000 руб.

Орел

Кладовщик

34 000 – 40 000 руб.

Орел

Старший кладовщик

40 000 – 50 000 руб.

Орел


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!