- Ведение кадрового учета организации (штат 40 человек) - Оформление приемов, переводов, увольнений, приказов о направлении в командировки, - Ведение табелей учета рабочего времени; - Учет, ведение и хранение трудовых книжек; - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; -Размещение объявлений о поиске кандидатов. Работа с различными ресурсами по поиску персонала: сайты, авито, телеграм и др.; -Отбор кандидатов, проведение собеседований -Ведение базы данных по кандидатам; -Формирование отчетности |