оклад +премии.Трудоустройство.Работа в комфортабельном офисе
Обязанности
Подбор персонала рабочего среднего и руководящего в строительном направлении.Проведение собеседований, оценка персонала, адаптация
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Опыт работы в подборе персонала желательно строительного и технического направления.Компетентность, активность, креативность, уверенный пользователь программ и сайтов