Менеджер по качеству (пищевое производство)

№ 12848009  ·  24 октября 2024, 13:52  ·  12 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Мегапак"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Видное   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Бесплатное питание;

ДМС по итогу прохождения испытательного срока;

Наставничество, адаптацию, обучение (внешнее, внутреннее);

Бронирование рабочих мест (согласно требованиям военкомата);

Тимбилдинги, корпоративные праздники, программы стимулирования и признания;

Социальная поддержка внутрикорпоративного проекта "МЫ РЯДОМ", экскурсии;

Медицинский осмотр;

Комнаты отдыха на производстве с теннисным столом, чай, кофе;

Регулярное обновление спецодежды;

Мерчи компании

Обязанности

Разработка, подтверждение и развитие системы менеджмента пищевой безопасности в соответствии с требованиями FSSC22000 v.6.0

Управление документационной информацией, дистрибуция и архивирование

Проведение внутренних аудитов

Обучение персонала

Оформление презентаций по результатам деятельности

Работа с рекламациями

Поиск корневой причины несоответствий и составление планов корректирующих действий

Контроль выполнения планов корректирующих действий


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет

FSSC22000 v.6.0

ГОСТ 22000:2018

НАССР, GMP

Внутренний аудит

знание 1С, офисных программ

предпочтение отдается кандидатам, с опытом работы с напитками (слабоалкогольных, ликероводочных, производством воды)


Продавец-кассир

от 62 000 руб.

Видное

Машинист экскаватора

58 000 – 70 000 руб.

Видное

Техник

104 000 руб.

Видное

Обивщик мебели

от 65 000 руб.

Видное

Главный бухгалтер

от 90 000 руб.

Видное

Помощник бухгалтера Бухгалтер

договорная

Видное

Разнорабочий

125 000 – 130 000 руб.

Видное

Электрик

от 74 000 руб.

Видное

Повар горячего цеха

от 80 000 руб.

Видное

Мастер участка

от 110 000 руб.

Видное


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!