Специалист по массовому подбору персонала

№ 12846712  ·  17 октября 2024, 13:45  ·  16 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "Международная рекрутинговая компания"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Реутов, Носовихинское шоссе, дом 7   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупнейший частный банк России требуются специалисты по массовому подбору персонала на такие вакансии как:

- Специалист по доставке пластиковых карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов в Контактном Центре;

- Премиум-менеджер;

- Менеджер по прямым продажам.

Реализовывайте амбиции и растите с крупнейшим частным банком России

Условия:

- Полностью удаленный формат работы (для работы нужен только телефон или компьютер);

- Достойны доход за закрытую вакансию;

- Дружная команда работающая на результат;

- Обучение и поддержка на всех этапах.

Станьте частью команды где нет "не моих" проблем.

Обязанности

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на открытые вакансии.

- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Образование: не ниже полного среднего;

- Готовность много общаться с людьми;

- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;

- Опыт работы в подборе персонала.


Грузчик на производство мебели

от 87 900 руб.

Реутов

Воспитатель в детский сад

договорная

Реутов

Оператор котельной 1/3

47 000 – 54 050 руб.

Реутов

Эксперт, кандидат технических наук

договорная

Реутов

Водитель категории С / Водитель мусоровоза

100 000 – 160 000 руб.

Реутов

Менеджер по продажам светильников (удаленно)

40 000 – 150 000 руб.

Реутов

Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Реутов

Столяр-Плотник

от 60 000 руб.

Реутов

Электрик

60 000 – 72 000 руб.

Реутов

Сотрудник торгового зала. Реутов

69 900 руб.

Реутов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!