• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, начисление и выплата заработной платы сотрудникам, возврат НДФЛ иностранцам после получения подтверждения права на возврат (одно юридическое лицо, среднесписочная численность 40 человек с сезонной работой иностранных работников) • Оформление документов по приемам и увольнениям иностранных сотрудников (ориентировочно 50 приемов и 50 увольнений иностранных работников в год), отправка документов в ФМС о приеме/увольнении; • Сдача отчетности в ИФНС, СФР, в т.ч.: 6-НДФЛ, ЕФС-1, РСВ, заявлений на возврат НДФЛ с патентов иностранцев • Проверка предоставляемых документов для оформления иностранцев; • Оформление трудовых договоров; • Заполнение ответов по больничным листам (не более 5 в год) • Формирование и ведение личных дел сотрудников; • Начисление и выплата отпускных; |