Руководство в процессе смены подчиненными на технологических участках: плавильных печей и миксеров отражательного и роторного наклонного типа, работающих на природном газу, литейных участков алюминиевых цилиндрических слитков (столбов) различного диаметра, алюминиевых чушек и пирамидок, распила столбов, гомогенизации, упаковки и складирования готовой продукции; Формирование сменных заданий для работников выполняющих функции старших на участках; Обеспечение процесса приема передачи смен; Формирование и ведение карт плавок в соответствии с планом производства и сменным заданием; Взаимодействие с руководителем смежного участка (шихтового двора) по вопросам координации забора шихты для плавок, руководителем склада по вопросам координации забора добавок и лигатуры для плавок, руководителем коммерческого подразделения по вопросам координации при выполнении плана производства и внесения в него корректировок, руководителем испытательной лаборатории по вопросам координации при проведении забора проб и получения результатов анализов полученных готовых расплавов металла; Периодический контроль над выполнением подчиненными работниками сменных заданий, направленный на обеспечение соблюдения правил техники безопасности, правил эксплуатации оборудования и техники, соблюдения технологии и параметров плавок; Взаимодействие с руководителем технического подразделения по вопросам выхода из строя (поломок) оборудования и техники, проведении регламентных и ремонтных работ, приема оборудования и техники в эксплуатацию; Внесение исходной, промежуточной и конечной информации характеризующей ход производственного процесса и результаты сменного задания в информационную систему; Ведение статистики по подчиненному персоналу характеризующей эффективность их работы, показателей качества и количества при производстве готовой продукции; Ведение табелей учета рабочего времени, корректировки графиков работы с учетом графиков сменности и графиков перевахтовки работников; Обеспечение участков необходимым, исправным оборудованием и инструментом, СИЗ; Ведение работы по формированию предложений дисциплинарной практики (поощрений и наказаний) подчиненных по результатам их работы; Обеспечение, в процессе работы, чистоты и порядка на участках производства, соблюдения мер охраны труда и промышленной безопасности; |