MONTHLY 50 %, Ежемесячная премия 50% в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работнику и членам его семьи предоставляется общежитие полный соцпакет и 100% северные надбавки оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа, но не выше 40 тыс. руб. на семью оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день). оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику – ежегодно, неработающим членам семьи - один раз в два года. медицинское обслуживание |