Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60…).
Обязанности
Контроль горноподготовительных работ, проведение всех видовопробования, актировка обработанных площадей, контроль технологических потерь; ведение сопутствующей геологической документации, составление плана горных работ; ведение текущей графической документации.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. Обеспечение за счет предприятия спецодеждой и СИЗами.Компенсация расходов за предварительный медицинский осмотр для трудоустройства.