Осуществлять контроль хода выполнения планов финансово-хозяйственной деятельности по Учреждению и его подразделениям; вести учет экономических показателей результатов деятельности Учреждения; разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности, конкурентоспособности оказываемых медицинских услуг; прогнозировать динамику основных финансово-экономических показателей деятельности Учреждения; определять проектную (штатную) численность подразделений Учреждения с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей; формировать штатное расписание Учреждения на основе организационной структуры, распределения функций и установленной системы оплаты труда; формировать положение о структурных подразделениях; составлять установленную отчетность.