1) Премиальная выплата по итогам работы за календарный год в размере не более двух должностных окладов;
2) Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
3) Единовременное премирование к праздничным дням, профессиональным праздникам;
4) Оказание материальной помощи;
5) Выплата в связи с юбилейной датой;
6) Ежегодная выплата работникам, проработавшим в течение календарного года без листков нетрудоспособности и др.
Обязанности
1. Воспитание, коррекция нарушений развития и социальной адаптации обучающихся с тяжелыми нарушениями речи.
2. Организация деятельности лиц с тяжелыми нарушениями речи по освоению образовательных программ, адаптированных для их обучения, воспитания и обеспечивающих коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию, а также программ логопедической помощи.
3. Разработка программно-методического обеспечения программ для лиц с тяжелыми нарушениями речи и программ логопедической помощи.