MONTHLY 35 %, Жилищное обеспечение на период трудовых отношений (общежитие, предоставление квартиры по договору коммерческого найма);
Гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором и трудовым законодательством: единовременное пособие при переезде порядка 45-50 тыс. руб., оплата проезда к месту расположения филиала при трудоустройстве, ежегодный отпуск 52 к.д. (с выплатой материальной помощи в размере 1 среднего заработка), ежегодный оплачиваемый проезд в отпуск любым видом транспорта, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и др., санаторно-курортное обеспечение
Обязанности
Руководство структурным подразделением. Обеспечение выполнения стоящих перед культурно-спортивным комплексом задач. Организация культурно-массовой и спортивно-массовой работы филиала. Организация учебно-тренировочного процесса. Обеспчечение надежной и безопасной эксплуатации КСК