-официальное трудоустройство согласно ТК РФ; -стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; -оклад + премии (так же полугодовая премия, 13-я зарплата); -график работы 5/2, с с 8.00 до 17.00; -полный социальный пакет (больничные, отпуска, ДМС, детские лагеря, новогодние подарки, обширная социальная поддержка, спартакиады, корпоративные выезды); -корпоративное обучение в УКК допуск к газоопасным работам; -корпоративная форма одежды (сезонная); -возможность карьерного роста. |