Премии: - ежемесячная - 50%; - по итогам года; - вознаграждение к отпуску; - к юбилейным датам; - при награждении почетными грамотами; - заработная плата с учетом ежегодных разовых выплат. Материальная помощь: - при рождении (усыновлении) ребенка; - при вступлении в брак; - в случае смерти близких родственников. Предоставление социального отпуска (от 1 до 3 дней): - родителям на проводы сына в армию; - при рождении ребенка; - с связи со вступлением в брак; - в связи со свадьбой детей; - в случае смерти близкого родственника. Ежегодная индексация заработной платы.
Обязанности
- разработка и согласование сметной документации в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве; - проверка получаемой от заказчика сметной документации, определение стоимости строительно-монтажных работ, подготовка актов выполненных работ, ресурсных ведомостей; - формирование первичной учетной документации по выполненным строительно-монтажным работам; - определение стоимости материально-технических ресурсов, используемых при производстве строительно-монтажных работ; - участие в разработке годовых, квартальных и месячных планов на капитальный ремонт, а также контроль выполнения утвержденных планов.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Заработная плата указана до вычета налогов, с учетом ежегодных разовых выплат.