Электромонтер (производственное оборудование)

№ 12837760  ·  2 ноября 2024, 18:26  ·  58 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Нетканика"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

ООО "Нетканика" - один из лидеров рынка нетканых материалов. Мы предлагаем стабильный доход, своевременные выплаты и заботу о наших сотрудниках. Если вы разделяете наши ценности, то мы будем рады видеть вас в нашем дружном коллективе!

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с первого дня работы

Стабильные выплаты ЗП строго 2 раза в месяц

График работы 5/2 (суб. и вск. - вых)

Корпоративная доставка (или компенсация затрат за использование личного транспорта)

Вкусное питание на территории

Полный соц. пакет, ДМС, дополнительное премирование по итогам работы

Помощь в трудной жизненной ситуации

Рассматриваем кандидатов без опыта работы с профильным образованием (электромонтер, электрик)

Обязанности

В обязанности Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования будет входить:

Ремонт, техническое обслуживание и наладка электротехнического оборудования предприятия.

Соблюдение техники безопасности, трудовой дисциплины.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

От Вас требуется:

Профильное образование

Релевантный опыт работы от года (желательно)

Честный и ответственный подход к работе

Внимание! Место работы: Москва, поселение Роговское, квартал № 606, 1, стр. 1


Кондитер

от 54 500 руб.

Подольск

Слесарь-инструментальщик по штампам

от 120 000 руб.

Подольск

Кладовщик

70 000 – 90 000 руб.

Подольск

Шлифовщик

от 45 000 руб.

Подольск

Плотник

от 35 000 руб.

Подольск

Нейропсихолог

договорная

Подольск

Упаковщик на производство

50 000 – 62 500 руб.

Подольск

Комплектовщик

от 95 000 руб.

Подольск

Администратор кассир

35 000 – 45 000 руб.

Подольск

Уборщица/уборщик

45 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!