Бухгалтер по расчету заработной платы 1С:Зарплата и управление персоналом 8

ООО "Славянская аптека"

Условия работы

Город

Вольгинский, Ул. Славянская аптека, строение 1   –   на карте

Заработная плата

85 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

График работы 5/2, выходной суббота, воскресенье.

-достойная заработная плата по итогам собеседования

-ежегодная индексация заработной платы

-бесплатное питание в производственной столовой

-корпоративный транспорт г. Покров-п. Нагорный-п. Вольгинский

- детские подарки к Новому году

Обязанности

Бухгалтер по расчету заработной платы со знанием и умением работать в 1С:Зарплата и управление персоналом 8

-pаcчeт и начисления зapaботной плaты в (1C 8.3 ЗУП);

-расчет заработной платы по иностранным гражданам;

-начисление премий, расчет надбавок, переработок;

-- начисления по отпускам, увольнениям, расчет удержаний по исполнительным листам;

-выплаты по договорам ГПХ;

-формирование расчетно-платежных ведомостей на выплаты сотрудникам, расчетных листков;

-все виды отчетности по заработной плате, страховым взносам, НДФЛ, пособиям и иным социальным выплатам;

-расчет больничных листов, пособий, отправка реестров по больничным листам в ФСС;

-взаимодействие с ИФНС и фондами по сверкам и требованиям, связанным с расчетами по оплате труда;

-подготовка отчетов по заработной плате для руководства.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

-Образование - высшее экономическое (финансовое);

-Опыт работы бухгалтером по расчету з/платы со знанием 1С:ЗУП от 3-х лет;

-Уверенное владение программой 1С Бухгалтерия 8.3; 1С ЗУП, (Ехсеl- формулы‚ функции)‚ Wоrd, Оutlооk, знание электронных систем сдачи отчетности Контур Экстерн, Диадок;

- Практический опыт ведения расчетов оплаты труда (включая сменные графики работы, суммированный учет рабочего времени, вредные условия труда, оплата сверхурочных часов, работа в выходные дни);

- Знание трудового законодательства, бухгалтерского и налогового учета в части учета заработной платы, начисления налогов и страховых взносов, требований к первичным документам по заработной плате, хранению персональных данных.

-Опыт взаимодействия с ИФНС и фондами;

-Знание всех изменений законодательства и отчетности в части заработной платы.