Оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам Единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб. не позднее одного месяца со дня приема на работу за его обязательство отработать в ОАО "РЖД" не менее шести месяцев. В случае увольнения до этого срока (6 месяцев непрерывной работы после оформления), работник должен вернуть работодателю данную сумму в течение 2 месяцев после даты увольнения. |