Руководитель корпоративного отдела

№ 12834932  ·  8 октября 2024, 12:26  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

ИП ШВЕЦОВ Е. О.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Составлять план продаж по направлениям: мебель, канцелярские принадлежности.

Составлять планы на личные квоты.

Контролировать выполнение квот.

Ежемесячный отчет по работе отдела.

Участие в еженедельных совещаниях, заполнение главных статистических данных отдела.

Контролировать оплату всем поставщикам товаров и услуг корпоративного отдела.

Составлять график очередности отпусков отдела, передавать данные в отдел кадров.

Принимать участие в тендерах.

Контролировать оперативность приемки грузов, которые предназначены для корпоративного отдела.

Решать возникающие в ходе работы трудности, помогать менеджерам с решением проблем.

Прорабатывать план продвижения корпоративного отдела с начальником отдела продвижения.

Проведение мозговых штурмов с сотрудниками 1 раз в квартал.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/305753401400645/f5aab8c8-8222-11ef-a13c-cb26dff57dd7


Кассир (Советская)

от 34 000 руб.

Чита

Монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления основная квота

100 000 – 110 000 руб.

Чита

Переводчик основная квота 2025 г. сентябрь

100 000 – 120 000 руб.

Чита

Кровельщик по стальным кровлям (основная квота 2025) (сентябрь 2024)

от 104 053 руб.

Чита

Стропальщик (основная квота 2025) (сентябрь 2024)

от 104 053 руб.

Чита

Фильтровальщик основная квота 2024 г. сентябрь

100 000 – 110 000 руб.

Чита

Кухонный работник

28 000 руб.

Чита

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

от 39 200 руб.

Чита

Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность) осн квота 2025 г. СЕНТЯ

от 40 000 руб.

Чита

Воспитатель группы компенсирующей направленности

от 37 446 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!