Начальник смены (в котельной)

№ 12834926  ·  8 октября 2024, 12:26  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УП

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

-Осуществляет оперативное руководство сменой котельной.

-Обеспечивает надежную, безопасную и экономичную работу оборудования котельной, бесперебойное теплоснабжение потребителей энергии, поддержание готовности к включению в работу резервных котельных агрегатов, соблюдение подчиненным персоналом требований правил и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины.

-Проводит приемку и сдачу смены в соответствии с требованиями нормативных документов.

- Руководит или участвует в производстве переключений в основных технологических схемах котельной, а также в пусках и остановах котлоагрегатов, насосов, сетевых подогревателей и другого оборудования котельной.

-Ведет наблюдение за работой оборудования, обеспечивает выполнение диспетчерского графика тепловой нагрузки и отпуска установленного количества и качества тепловой энергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1ba54c80-c80d-11eb-bb05-c92c5fcfa4a0/e3297478-756b-11ef-b9e9-e7d0d2cf29b1


Машинист буровой установки основная квота 2024 г. сентябрь

100 000 – 110 000 руб.

Чита

Начальник группы (в промышленности) основная квота 2025 г. сентябрь

100 000 – 120 000 руб.

Чита

Менеджер

30 000 – 38 000 руб.

Чита

Работник по обеспечению охраны образовательных организаций

28 000 руб.

Чита

Изготовитель пищевых полуфабрикатов

от 13 805 руб.

Чита

Врач-онколог

от 20 000 руб.

Чита

Массажист квота 2025-8

от 42 000 руб.

Чита

Менеджер по развитию

от 45 000 руб.

Чита

Рабочий ритуальных услуг

25 000 – 30 000 руб.

Чита

Делопроизводитель

19 242 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!